Sind Sie der ambitionierte Manager Operations, den wir suchen?
Sind Sie ein ambitionierter Manager Operations und bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann lesen Sie weiter, denn wir suchen für Loading Systems Deutschland im Raum Frankfurt (Main-Taunus-Kreis) einen erfahrenen Kollegen aus dem Bereich Manager Operations.
Loading Systems ist ein international aufgestellter Hersteller von Verladetechnikprodukten mit mehreren europäischen Produktionsstätten und Vertriebsniederlassungen. Loading Systems ist ein international aufgestellter Hersteller von Verladetechnikprodukten mit mehreren europäischen Produktionsstätten und Vertriebsniederlassungen. Wir stellen u.a. Industrietore, Überladebrücken und Vorsatzschleusen her, deren Installation und Wartung ebenfalls angeboten wird und den Schwerpunkt der Tätigkeit ausmacht. Als Teil eines europäischen Familienunternehmens mit ca. 650 Mitarbeitern gehören namhafte internationale Firmen zu unseren Kunden. Die deutsche Vertriebs- und Serviceniederlassung befindet sich im Raum Frankfurt und beschäftigt rund 30 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind u.a.:Anleitung und Überwachung der Service- und ggf. Projektmonteure und Subunternehmer
- Ansprechpartner in Fragen der Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung;
- Kontrolle der ausgeführten Wartungen bzw. Arbeiten mit Abfrage der Kundenzufriedenheit, Überwachung der Prozesseinhaltung und Mitarbeiterqualität;
- Ermittlung des Schulungsbedarfs, Planung und Durchführung von Schulungen in Zusammenarbeit mit der unternehmenseigenen Akademie und externen Anbietern;
- Ansprechpartner für Supervisor und Senior Engineers bei komplizierten Problemstellungen;
- Identifizieren von Absatzchancen für Austauscharbeiten, Projekte, Service- und Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb;
- Bereitstellen, erarbeiten und teilen von technischen Informationen und Neuerungen;
- Etablieren von effektiven Kundenbeziehungen sowie Nachverfolgung der vereinbarten Vertragsleistungen zur Sicherstellung der gewünschten Ergebnisse;
- Etablieren einer guten und vorteilhaften Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen, um eine effektive, teamorientierte Leistungserbringung zu ermöglichen.
Wer sind Sie?
Sie haben eine sympathische Ausstrahlung sowie eine zielstrebige, selbstständige und unternehmerisch ausgerichtete Arbeitsweise mit der erforderlichen Durchsetzungskraft. Sie sind Teamplayer, service- und kundenorientiert, arbeiten sorgfältig, pflegen eine positive Einstellung und offene Mentalität. Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und sind dabei stets auf der Suche nach Verbesserungen, die Sie identifizieren, im Team vorstellen und gegebenenfalls auch abteilungsübergreifend umsetzen. Sie erkennen sich im folgenden Anforderungsprofil:
- Praxisnahe Ausbildung als Wirtschafsingenieur, gerne auch Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung, gepaart mit kommerziellem und technischem Verständnis, fundierte Kenntnisse der VOB;
- Führungserfahrung (Teamleitung ab ca. 10 Teammitglieder);
- Mechanik-, Hydraulik- und Elektrokenntnisse mit Zertifikat(en), Schweißkenntnisse wünschenswert;
- Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation sind erforderlich;
- Veränderungsbereitschaft, Umsetzungsstärke, “Macher”-Mentalität.
Was bieten wir Ihnen?
Die für ein international operierendes Familienunternehmen typischen, kurzen Entscheidungswege, gepaart mit deutlich über dem Branchendurchschnitt liegendem Digitalisierungswillen und Einsatz moderner Technologien. Wir sind ehrgeizig, wachsen schnell und arbeiten permanent an der individuellen und gruppenweiten Unternehmensentwicklung und Prozessoptimierung. Das ist auch unser Ziel in den nächsten Jahren. Dafür suchen wir “Winner” - und die sind uns viel wert.
Kontinuität steht bei uns an erster Stelle, sodass auch Sie in den nächsten Jahren von unserem Wachstum profitieren können. Wir sind engagiert, und pflegen eine teamorientierte und dennoch ziel- und ergebnisgerichtete Arbeitsatmosphäre.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, mit entsprechender Provision. Auch die sonstigen Arbeitsbedingungen können sich sehen lassen. Gerne informieren wir Sie während Ihres Bewerbungsgesprächs ausführlicher über alle Konditionen.
Wir legen neben kollegialer Einheit und Teamwork ebenso Wert auf Chancengleichheit. Aus diesem Selbstverständnis heraus sind in unserer gesamten Kommunikation mit Personenbezeichnungen immer alle Menschen gemeint. Auf Doppelbezeichnungen verzichten wir zugunsten einer besseren Lesbarkeit.
Interesse?